省人社廳人事考試中心蒞臨市人社局調(diào)研人事考試工作

省人社廳人事考試中心蒞臨市人社局調(diào)研人事考試工作

7月13日，省人社廳人事考試中心主任蔡樹峰同志一行四人到我局開展人事考試工作調(diào)研，市人社局黨組書記局長高斌、市人事考試中心主任陳孔智及中心有關(guān)同志參加了調(diào)研活動，黨組成員、分管副局長榮廣華與調(diào)研組進行了電話交流。

調(diào)研組一行圍繞2023年河南省人事考試重點工作推動落實情況，專業(yè)技術(shù)資格考試屬地化區(qū)域化管理改革、防范高科技作弊方式手段創(chuàng)新和制約人事考試高質(zhì)量發(fā)展的難點、堵點問題等多方面進行調(diào)查研究。

   調(diào)研組指出，2023年人事考試工作的總體要求是全面貫徹黨的二十大精神，落實省委十一屆四次全會、省兩會和全省、全市人力資源和社會保障工作會議部署，全面做好各類考試工作，提升考試服務質(zhì)效，有效防范化解安全風險，以拼搶的精神狀態(tài)，優(yōu)服務，惠民生，促發(fā)展，爭出彩。

調(diào)研組強調(diào)，今后人事考試工作要力求創(chuàng)新發(fā)展，進一步提升考務管理科學化規(guī)范化水平，優(yōu)化考試規(guī)章制度，加強考試信息化水平，打通人事考試工作中的堵點，解決考試工作的難點，出臺服務考生新舉措，省市兩級共同發(fā)力，打造河南人事考試服務優(yōu)質(zhì)品牌。

高斌局長就人事考試考務管理數(shù)字賦能、專業(yè)化網(wǎng)絡系統(tǒng)建設(shè)、考務經(jīng)費保障、考試專業(yè)人員隊伍建設(shè)和能力提升與調(diào)研組進行了深入交流。